常常听到刚刚参加工作的年轻朋友抱怨：怎么什么都让我干？是个人就想支使我，凭什么什么都让我干哪，我又不是打杂的，我是来做专业的！

　　说到这里，我想起了一首歌“老和尚说新来的应该多干活，小和尚说年纪小身体太单薄……”这首歌里给我***深印象的就是这句——老和尚说新来的应该多干活。

　　我以为，刚走上工作岗位，应该做到眼勤，脚勤，嘴勤。不要说领导及同事找到你，就是他们不说，看在眼里的工作，一般也要主动自觉的去做。这是出于什么考虑呢？

　　我想一方面是人和。初到新单位，不论你从事的是什么行业，你所处的是什么职位，你要做的工作都需要和同事协调配合好，所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，没有一件事情不需要同事之间的协作，怎样才能和同事在***短的时间内打成一片？融入其中？这就需要你热情热心，同事需要帮忙的时候，同事忙不过来的时候，领导安排一些不是份内的工作的时候，你接触到了正常业务不能接触到的人，份内工作接触不到的业务范畴，学会了待人接物，礼尚往来，这样的工作多做一些，年轻的你不会累坏吧？

　　其二是出于技术方面的考虑。同事给我讲了她妹妹的故事，她妹妹刚毕业时分到了我们场的电信局，电信局的技术班里，只有她一个小女孩，而且又长得瘦瘦小小，刚去时谁也瞧不上她，不要说没人会帮她，几乎所有的人都把她当成小打杂的使唤来使唤去，而且在技术班里，书本里学到的东西根本就没有用，所有的技术都要自己眼勤嘴勤地去问去请教，有热心的师傅还好，但大多数人都不愿意把自己的绝活教给别人，就是在这样的环境里，这个瘦弱的女孩，跟着男人们一起上线路，在机房里接线跳线，个子不够高，就搬个小板凳垫着，爬上爬下从来没有一句抱怨，整个供电局，无论谁有什么事，一叫小洁，她准会乐呵呵地就到了，就这样，她成了这个局子里人人都离不开的人，副局长出门学了一手绝活，临退休前只教给了她一人，逢年过节，局里有什么福利待遇，局长都安排给她双份，从没有人挑过理。我想这就是她的勤所得的回报了。

　　一个做财务的同事一次学习完回来跟我说起南方会计分工的细化，说他们的分工太细了，以致到谈到稍微偏离一点他们所做专业的业务，他们就不知所谓，跟咱农场的会计比起来差远了，我这句话不是想贬低南方人，请不要误解，我只是想说明一个问题，在社会分工越来越细化的今天，如果我们只是按步就班的只管自己手中的那些工作，试问，工作多年以后，你除了你曾经做过的工作，你还能做什么？记得看过一篇文章，讲到一个小出纳晴儿，利用业余时间帮主管会计做账，“从制单到科目汇总，从财务报表到税务申报半年后，好学又能吃苦的晴儿对于整套帐务处理已驾轻就熟了。刚好我工作变动开始忙了辞去了那份差使，晴儿理所当然地做了主办。”好好想一想，如果晴儿从一开始就只会抱怨别人总让她做不是她份内的事情，她会不会有做上主办的一天？古人有说，吃亏是福的，晴儿所做的一切，在一些人的眼里，是多出了力，吃了许多亏，可是，***终的受益者又是谁呢？

　　前一段时间下了一场雪，雪住后，我去主任办公室送一份文件，看到主任扒在窗口向楼下看，听到我进来转过身来对我说“信息中心的那个***，怎么越来越懒，你看看他年纪轻轻，身强力壮的，打扫个分担区的雪居然还在那偷懒耍滑的……”想起这件事不是偶然，而是想告诉刚参加工作的DDMM们，不要抱怨你们付出的一切，领导（老板）其实都看在眼里，你所做的一切，都会在他们心里有本账，谁出了力，出了几分力，他们都会记得清清楚楚，有一天机会眷顾你的时候，你会想起，原来你所做的一切都没有白费！