职业生涯规划，是一种建筑在现实、理想和梦想之上的管理艺术。

每一个职场人都希望自己能发展的越来越好，而每一份工作就是帮助我们朝好的方向发展的平台，为了有个延续性，每个职场人都应该确定自己的职业方向，即学会规划你的职业生涯。

事实上，职业生涯策划***重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到***有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。

而在职场上，有着“当一天和尚撞一天钟”心态的人不少，面对自己的工作，就是“得过且过”的混混心态。这也就造成很多人在进入职场，新鲜劲过去之后，就开始“朝三暮四”“挑肥拣瘦”，以至出现所谓的“职场倦怠期”。而那些有明确的职业目标的职场人，他们的职场生活则有意思的多，每一天对他们来说都是***、充满战斗力的一天。

所以，我们在选择工作的时候，就要确定几个标准：***，这份工作可以满足个人的基本需求；第二，这份工作和自己的职业发展方向基本一致；第三，这个工作有潜力、能够帮自己接近职业目标。

有了这几个标准，就要好好问自己：你的职业目标是什么？你需要哪方面的提升？有哪些平台能够帮助你达到目的？眼下的这份工作能帮助你接近职业目标吗？还有更好的实现平台吗？

撇开那些正儿八经的“职业生涯规划理论”，好好问问自己，一份职业生涯规划书也就大体被勾画出来了。

选工作，选生活

问问自己，你为了什么而工作？

现实生活中，很多人被工作捆绑，因工作喜，则喜；因工作悲，而悲。工作，就是人生的主轴，所有的一切因其而运转，而不是用工作来助推生活。

在你的职业生涯规划中，你应该做那个选择工作的人，而非被动接受工作的人。

选择工作，不以金钱作为***的参考标准。有这么一句话：在没有金钱的时候选择工作、能够超越金钱的考虑，是坚持；在赚到足够多的金钱后选择工作、能够超越金钱的考虑，是智慧。很多人始终分不清金钱和工作的关系，而把两者混为一谈。

我们工作是为了活得更好，或者说得更高远一点，是活得充实，活得有理想，而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的，应当是给予生活实感的工作，不是过去工作在未来生活的无机延续。

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