如何设计办公空间
办公室装饰设计办公空间的布局、通风、采光、人流线路、色调设计等等，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公空间设计已不再适应新的需求。办公室装饰设计如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。以下从五点谈一下现***公空间设计要素。（北京冰川设计）
一、对企业类型和企业文化的深入理解
办公室装饰设计只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。（北京冰川设计）

二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解
办公室装饰设计只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。办公室装饰设计事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。（北京冰川设计）

三、 前瞻性设计　
办公室装饰设计现***公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。办公室装饰设计规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。（北京冰川设计）

四、 勿忘舒适标准
办公室装饰设计应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。办公室装饰设计在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。（北京冰川设计）

五、 倡导环保设计
办公室装饰设计作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。（北京冰川设计）
[新的办公室空间概念主张]
办公室装饰设计在过去，在办公室里，***舒服的理应是老板，***理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？（北京冰川设计）
伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合办公大楼大胆地把***的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。（北京冰川设计）

办公室装饰设计新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。办公室装饰设计此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。（北京冰川设计）

办公室装饰设计***种 蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。（北京冰川设计）

办公室装饰设计第二种 密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。（北京冰川设计）
办公室装饰设计第三种 鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。（北京冰川设计）
办公室装饰设计第四种 俱乐部型（club），这类办公室适合必须***工作、但也需要和同事频繁互动的工作（北京冰川设计）

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