職場七律之三:恪盡職守
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沒有原則地做事會滿足一時之需,
但金錢損失了還能再掙,
信譽損失了無法補償,可能就此永遠失去.

比"人才"更重要的是"人品",
否則技能越高,帶來的負價值就會越大.

沒人會選擇不忠誠的人做朋友,
企業也不會選擇慣於背棄的人做員工.
恪盡職守是職業道德,
也是能實現職場價值的基本通行規則.