南风得意
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  ·纺织专业词汇

A 色牢度试验项目
COLOUR FASTNESS TESTS
皂洗牢度 washing
摩擦牢度 ru***g/crocking
汗渍牢度 perspiration
干洗牢度 drycleaning
光照牢度 light
水渍牢度 water

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[2006年 7月9日 11 : 35]      评论:[0] | 浏览:[3172]
  ·我是怎样掘“***桶金”的

《职场指南》记者节前专门为你采访了一组求职过来人的现身说法,看看他们经过怎样的努力和波折谋到了***份工作

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[2006年 7月1日 16 : 2]      评论:[0] | 浏览:[1669]
  ·我看到的应届生:他们确实挺苦的(转帖)

这两天公司开会,老板告诉我明年会给我找招个助手,应届大学生就行。然后说开到手5K如何(税前差不多6K8),就和我们前台那个大专的女孩子一样。我说行啊,这个工资肯定可以招到***点的了。

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[2006年 5月16日 12 : 46]      评论:[0] | 浏览:[1766]
  ·求职简历上哪些内容是不能写的

常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

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[2006年 5月5日 11 : 40]      评论:[0] | 浏览:[1447]
  ·企业用人的是与非

21世纪企业竞争靠什么?毫无疑问,是资源,自然资源、技术资源、信息资源、品牌、文化、人力资源,而所有这些资源的合理化运用、高效率发挥都离不开人才。

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[2006年 5月5日 0 : 56]      评论:[0] | 浏览:[1416]
  ·***份工作怎样选?

日本生涯学家高桥宪行建议:大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。

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[2006年 5月5日 0 : 41]      评论:[0] | 浏览:[1406]
  ·经验之谈——送给年轻的职场人

拼搏职场八年有余,犹记得自己当初懵懂的样子,又是一个八月,职场又迎来了新的职场人

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[2006年 5月4日 22 : 2]      评论:[0] | 浏览:[1391]
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    企业管理者应注重员工的心理报酬
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