“如果问我的经历中有什么可以与大家分享的，那就是趁年轻，尽早规划你的人生，对自己的能力要有信心，对自己的处事要有决心，对自己的追求要有恒心。” 
一个职务的保质期可能只有2～3年，在这个年限中不升职就只能走人，这是麦肯锡人才机制的核心—UP OR NOT。
“女性要成功，工作与生活平衡和谐发展是基础。如果为工作牺牲了自我，那不值得。”