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 用一种伟大的制度使外人变成亲人，让员工干企业的活儿和干自家活儿一样努力！学会
 用股份制的方式，把员工变成股东，让员工管理自己，降低管理成本，实现超速发展！
课程特色：
核心内容：企业股权激励方案理论讲解，股权变革方案演练
  企业股权激励方案制度：是以员工获得公司股权的形式给予其一定的经济权利,使其能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险,员工自身利益与企业利益更大程度地保持一致,从而勤勉尽责地为公司的长期发展而服务的一种制度。
股权激励学员感言:
中易车汇（香港）国际品牌二手车机构董事长刘福洲：“家族企业要发展***重要的是两个制度，一个是约束制度一个是激励制度，慧聪模式我认为是比较成功家族企业模式，在家族企业中值得推崇和学习，未来有机会希望能有更深入的合作！非常欣赏郭凡生老师的个人魅力，希望能学以致用把企业发展得更好！”
韩白玉生化妆品有限公司总经理徐向华：“在家族企业股份制改革的过程中自身也面临很多困难和疑惑，郭***的讲话让我对企业的发展更有信心和动力。如郭***所说企业家精神不应当单纯追求股东利益***化，员工利益和用户利益同等重要。”
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