意气风发，雄心壮志的林小萍想闯出一番属于自己的事业。

　　林小萍进人了一家私营轻纺企业，这家企业的规模很大。由于她以前在大学期间从来没有实习或者兼职过，所以，对社会上的种种甚是懵懂，当时的想法就是哪怕找份洗盘子的工作也行了。于是，林小萍一直很努力地学习。在酷狗凡人修真2这家公司，她应聘为面料营销经理助理，基本每天都在车间、仓库里度过。林小萍每天去找布，剪布，选布……前三个月，林小萍觉得很幸运，自己可以有机会接触到******底层的工作，她很努力地学，甚至还自主去跟了个专门做样布的人每天跑车间。林小萍觉得，三个月，自己过得并不难受，相反，非常充实。

　　但是，随着时间一天天过去，快接近一年了，到目前为止，林小萍保险之类依旧没有办理，且每天都是7点半上班，晚上虽然说4点半下班，但像林小萍的话基本都是到晚上七八点的样子。林小萍学到的***多的就是如何把一块面料剪的更漂亮一点。

　　作为一个学外语专业的本科生，林小萍觉得很委屈。一个女孩子，有时候要拖几十公斤的布，她不晓得公司到底是如何安排的，很多时候，像值日，女性被排到的，必须7点到办公室，而男性却不需要做。为什么?林小萍觉得男女分差这么大?

　　一年里，林小萍做过4次调动，换了3个营销经理。一个单子刚摸的差不多了，又把她调走。林小萍真得很恼火，像个皮球一样的被踢来踢去。林小萍想过辞职，跟现在的经理提出过，但被劝下来了。

　　但是有几件事让林小萍递出了辞职函。

　　有一个女生跟林小萍差不多同时进去的，她自始至终都是跟着同一位经理，并且现在已经开始慢慢接单子了。她去车间找块样布，剪块面料，都有司机接送。记得有一次，她们一起去了样品仓库，结果等林小萍满头大汗的爬出来，管理员阿姨说她刚走，打电话喊车走的。而林小萍，却只能眼睁睁地在太阳底下照晒等班车过来接自己。酷狗凡人修真2办公室里同样有很多事等着林小萍去做，她不理解为什么自己的劳动力就廉价得那么可怜呢?自己做得不比她少，加班到整幢楼只有自己一个人的时候也不是没有过!她有吗?自己***不比她低，能力不比她弱!差别为什么会如此之大呢?

　　另外，公司由于交货时间紧，所以把她们聚集起来帮另外一个部门做点事。人员排表出来，也没有她的名字，要知道，全办公室里不管职位大小，都安排进去了，为什么就不要她呢?待林小萍下去做了点后，电话响个不停，林小萍回办公室先处理，可是一回去，那事情好像总也做不完的样子，安排进去了，为什么就不要她呢?待林小萍下去做了点后，电话响个不停，林小萍回酷狗凡人修真2办公室先处理，可是一回去，那事情好像总也做不完的样子，林小萍又急又乱，抬头一看她，很悠闲地在那边慢慢地看邮件、回邮件，甚至还能跟别人扯上几句玩笑话。不仅这样，更让人可笑的是，组织她们做事的头居然打电话给林小萍经理喊她下去继续做那些小学生都会做的事情。林小萍当时有点恼了，回了句“那我这些不做了啊”，林小萍觉得自己又不是在玩，也在忙。

　　于是，林小萍正式向上头递出辞职函。可是由于直接管她们的一个老总去美国了，所以那位***也没批，现在的问题是，自从林小萍递上辞职函后，所有人对她态度怪怪的，尤其是老总，以前和蔼可亲的现在都是冷眼相待。他是比较器重林小萍的，也曾找林小萍谈过几次话。现在，有两条路供林小萍选择，一是顶着那股子傲气，撑下去并且做得很漂亮，然后辞职走人。二是等老总美国回来好好地彻底地谈一下，再定夺。但林小萍想如果要谈的话，肯定也会是走人的概率高一点，毕竟，林小萍是第二次萌发辞职的念头了。公司应该不会留用这样的人吧。

　　另外，林小萍发现自己不太会做人，她总是该怎样就怎样，嘴也不够甜，也许是家里宠惯了，一般都要心情好的时候才会到处打招呼。林小萍觉得自己不会拍马屁，经理在的时候去给他倒杯水啊，倒个垃圾林小萍会觉得很别扭，但是如果林小萍去得早，他还没有到酷狗凡人修真2办公室，那林小萍就会默默地帮他弄得干干净净的。林小萍也不怎么喜欢去做很多人都抢着做的事情。比如烧水，如果看看没人烧，她去烧点，无所谓。但是每个人都在那边烧，林小萍就不会去做。扫地、拖地也都一样。所以相比较而言，在领导看来，林小萍还是比较懒隋的。林小萍的叛逆心理也很强!不服就是不服，像值日，凭什么男生不用做?实在是不懂。又不是小学生，为什么要这样那样地规定安排私人时间呢?况且根本没有加班工资一说。

　　做事能力是一个人在职场生存的条件，而做人的能力和技巧则是一个人在职场上能否做到游刃有余、能否有一个很好的发展。所以对职场人士，包括你来讲，注重对酷狗凡人修真2日常的做人能力的培养和提高是必要的。但是提高做人能力也是非常重要的，而做人能力要包括拥有较高的情商，那就是有稳定的心态，然后包括处理人际关系的技巧，待人接物虽然看起来是小事，但是却可以影响到上级和同事对你的印象，而这些印象对你的发展却会非常重要，尤其在大家对你的能力和工作无法作出客观评价的情况下，因为大家对你的***认识不是从能力开始的，而是从你的待人接物开始的。

　　在现今的社会环境下，一个人要想获得长远发展，埋头苦干、让业绩说话是一条不二法则，但是适当的作秀则是必要的。但是你的性格可能排斥你去作秀，如果是这样，那么这一课就要想办法补上，因为这也是一节职场课。所以平时和同事争着做一些服务性工作，多去找有经验的同事和上级沟通，让大家对你产生好感，对你有一个全面的了解和认识，这对你将来的发展是必要的。如果你能把这段磨砺给总结提炼出来，那么你的发展才会顺利起来。