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  ·如何在职场赢取人心-罗盛华

然而看在他人眼里,    勿太严厉:也许你态度严厉的目的只为把工作做好。却是刻薄的表示.  

亦需要同事的配合.能否成功,公司的制度不管有多完善。关键亦在于能否跟同事打成一片,尽得人心. 

多听取和接受他人意见,    合作和分享:多跟他人分享看法。这样你才干获得众人接纳和支持,才干顺利开展工作. 

无时无刻不向人展示友善的笑容,    微笑:无论茶水阿姨、暑期实习生或总经理。必能赢取好感.年轻的同事视你为大师兄、姐,年长的把你当弟、妹看待,如此亲和的人际关系必有利事业的发展. 

路过饼店顺道给同事买下午茶,    善解人意:同事感冒你体贴地递上药丸。这些都是举手之劳,何乐而不为?对人好人对你好,公司才不会陷于孤立无援之境. 

尽量不要被人认定你属于哪个圈子的人,    不搞小圈子:跟每一位同事坚持友好的关系。否则会缩小了人际网络,对你没好处.尽可能跟不同的人打交道,不搬弄是非. 

有原则,    有原则而不固执:处事灵活。但却懂得在适当的时候采用他人的意见.切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力缺乏的坏印象. 勿阿谀奉承:只懂奉迎上司的势利眼一定遭众憎.完全不把同事放在眼里,苛待同事下属,无疑是处给自己树敌. 


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[2011年 7月4日 10 : 15]      评论:[0] | 浏览:[595]
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