做事,坚持***重要;做人,灵活***重要（2006/5/16）  
   
  
前几天看报纸,有国美总裁黄光裕谈成功之道在于坚持的报道,我很有感触,联想到很多名人也都有过相关论述,于是上网把有关文字搜集到一起,用以自勉.
●黄光裕———国美***，中国首富、中***电连锁企业的领***物。从借贷经营到身家上百亿，他用了20年的时间。在外界看来，他的成功一定非同寻常之处，然而，在他的眼里，他的成功之道就归纳为简单的6个字———“敢想、敢做、坚持”。
    黄光裕说，每个人的成功道路虽然不同，但殊途同归。所谓“敢想”，就是要树立目标。“一个人要想做出点成绩，必须要有理想和宽阔的视野及远见，没有远大理想的人一生将一事无成。”至于“敢做”，他认为就是要能将想法付诸于实施，取得实效；而坚持，就是要持之以恒。只有坚持才能捕捉到机会。成功在于点滴积累，需要在每一个细节比别人做得都好一点，比别人的耐力更持久一点。“现在社会信息量大了，人的眼界也开阔了，敢想的人很多，敢做的人就不那么多了，做到‘坚持’两个字的人更少之又少。”他认为，在这6个字中，坚持是***重要的，“其实每个人、每个企业，单纯来讲差别并不大，一个人或一个企业的成功，就赢在这半步，而这半步的胜出，要靠日积月累的努力，持之以恒的付出，而不是模仿，模仿只能学到表面，掌握不了精髓———企业的内涵。”
     他也强调，在坚持过程中要敢于变化。“没有什么是不能够改变的，企业也是这样，惟一不变的就是变化本身，这一方面其实也体现在创新的手法上，在坚持中不断突破与创新。碰到失败也不要紧，关键要在失败中找到方法。企业家要做到多谋快决，错了就改，任何事情即使是错了，也谈不上真正的失败，失败就当是过程中的小插曲而已，这是心态的问题。”
●几乎所有的人都知道，海尔背后站着张瑞敏；但并不是所有的人都知道，张瑞敏的背后站着杨绵绵。在海尔这样一个全球***中国企业中，杨绵绵一直隐藏在张瑞敏的身后，几乎不让人察觉到她的存在。作为张瑞敏的“黄金搭档”和助手，杨绵绵为海尔倾注了自己的全部心血。21年来，海尔集团从一个濒临倒闭的集体小厂发展成为世界***的国际化大企业，在海尔从无到有、从小到大、从弱到强的高速发展中，作为海尔集团主要创始人之一的杨绵绵自身价值也得到了充分的体现。作为一个将帅级的领导者，杨绵绵对于管理艺术，有这样一套理论：一个成功的领导者应该具备“三商”，即智商——能准确地理解事情；情商——心理素质要好，要有一种积极向上的心态；韧商——要有一种百折不挠的精神，摔倒了再爬起来。她说：“对于一个领导者而言，光有情商和智商还不行，关键还是要有韧商，即韧性，这条***难达到。”
●阿里巴巴总裁马云："我不知道该怎么样定义成功，但我知道怎么样定义失败。那就是放弃，如果你放弃了，你就失败了；如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会。"“坚持到底就是胜利，如果所有的网络公司都要死的话，我们希望我们是***后一个死的。” 
●在麦当劳总部的办公室里悬挂着克罗克的座右铭——《坚持》，其文写到：
    在世界上，毅力是无可替代的——才能无法替代它，有才能却失败就是蠢材；天才无法替代它，没有报偿的天才只是蠢材；教育无法替代它，世界上到处是受过教育的废物。只有毅力和决心才是无所不能的
●坚持是一个浅显而又深刻的道理。谁都可以成功，而没有成功是因为我们没有将一个正确的选择坚持到底！ 
——张瑞敏 
●坚持的道理并不深奥，难就难在坚持本身。娃哈哈的成功就在于我们知道怎样实现坚持，我们更应该坚持什么。 
——宗庆后
●告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是坚持。 ——被誉为近代微生物学之父的巴斯德 
●幸运之神偏爱持之以恒的人。这是简单的真理，是想成功构建公司的基石。 构建高瞻远瞩公司的人都是极有恒心的人，信奉“永远．永远．永远不放弃”的 座右铭。 
——［美］詹姆斯·柯林斯 
●成功的秘诀就是坚持,坚持,再坚持
_____丘吉尔
●“不耻***后。”即使慢,驰而不息,纵令落后,纵令失败,但一定可以达到他所向往的目标。 
-----鲁迅