雾里看花
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  ·被辞退了!

又辞职了,确切的说是被辞退了!因为和上司有冲突,所以她就那么理所当然的把我给辞掉了,这是第三次被人家辞退了,距离上一次被辞退有三年的时间了!

        从上家的某大公司辞职之后,一直呆在家里,想自己创立一番事业,在淘宝网站上奋斗了两个月发现自己并不适应这种SOHU 的生活,而且,自己的人力成本太大了,当时家里又急需要一笔资金应急,就马上找了家公司在市区上班了.当时的待遇,各方面的条件是我所找的工作里面***差的. 

     说出来不怕大家笑话,试用期的底薪只有2K,试用期是没有提成的,过了试用期之后的工资只有2.5K,提成也只有千分之三,每个季度有90万的销售任务,提成是必须在完成销售任务之后才有的.如果一般的情况下这样子的公司我是不会考虑的,但是当时自己家里特别需要钱,不管是什么工作,都要做.

      为了钱,我就去了,每天都要往返做三个小时的车,在公司作为一个新人,而且他们真的是把我当作新人来对待,首先让我在那边做了两个多月的杂事,什么翻译,发传真, 整理报价单(公司做了五六年的业务没有一份完整的对外报价单,甚至连pi 上都有 包装资料的尺寸,大小),连会见客户的MEETING MEMO 都要有 "丰富经验" 的经理看了之后再发给客户.   甚至还有人很热心的教我做下生产单, 看B/L,我真是佩服这些所谓的经验丰富的人. 

刚到公司两三天的时候,一直听到一个同事在旁边,像吵架一样的追定单,还在开业务会议上听到他们各种希奇古怪的问题,自己有点哭笑不得.就给"经理"谈了一下,说自己想离开,不想做了,后来她很有信心的给我说要转一个成交的客户给我,目前不是开发新客户,主要是把目前的客户作大,做好,我就那么等着.每一次催她的时候都说让我耐心一点,他们要谨慎处理,后来我才发现其实都是在敷衍我.而且到后面又是在利用我强行降低老业务的待遇,因为转给我的客户对我不计算业务提成,对老业务转了之后也没有了,帮公司省了不少的开支,而且给老业务的提成按0.5%,对我只有0.3%.

   前两个月就这么在这里散乱的杂事里面度过了,从进去的不到两个星期就开始说转客户给我,从让主管转客户给我,到让业务,让助理转客户给我,我真不知道自己的到底是在个什么层面上定位的,那么多人转,到***后,真正有成交客户,都是半年下一次单的,几千美圆的小客户,而且只有两个.还有很多所谓的"意向客户"都是有下过一个样品单,半年或者一年都没有联系过的客户.

 因为当时的试用期是两个月,两个月满的时候,我提交了转正申请给公司,却没有给我批,说"我经验不足,"真是让我自己感到很生气,都不想给他们争辩什么了,自己越想越生气,觉得太不讲信用了,这样子做的话,以后的提成都没有保障,这个老板对在台湾企业工作过的"经验丰富"的经理说"台湾的企业的管理很好,我们要学习,至于做人,我们就不要学了" 我感觉她恰恰是学反了,没有学会管理却学了做人!

我就那么把转正申请从老板的小舅子办公室拿了出来,心里面很郁闷,当时就想走,但是后来想象快到春节了,就混到春节之后吧.从那以后我这个经验不足的人就开始真的混日子了.连邮件也懒得发了,因为我铁定要走了,也不想给别人再种树,这期间有个很有名的跨国公司的负责人回复了我的邮件,本来想好好做一份资料给他们,但是后来"经验丰富"的经理,还那么一本正经的说,要先给她看看.既然她经验那么丰富,我经验不足,没有必要浪费时间了,自己去做吧. !

后来让我翻译了一个包装还限制时间,我就故意在临下班之前的2分钟给了她. 第二天早晨来到公司就给我说一个地方翻译做了,犯了了一个重大的错误,原来是一个"设"我看成了"没",就按没有来翻译的.当时自己也觉得奇怪,就用红色的字体标出来.  真他娘的小题打做,不就是一个字体改过来就可以了,一大早晨就在那里,对着电话,对我大乎小叫的,你以为你是谁呀,老娘不干了.我把电话往旁边一放不理她了,愿意怎么说,怎么说吧,别把自己累死就可以了.什么鸟人!

后来那个星期开业务会议的时候,公布了外贸的业绩算了一下大概有6千万,之前她还让我给跨国公司说有一个亿,一个亿和六千万的生产能力能一个水平吗?不知道是觉得别人傻还是自己傻?从我进来的时候就忽悠我说出口有一个亿,到现在才勉强六千万.后来说我现在没有业绩,希望明年也有业绩, 我这边也有很多的"意向客户"把我惹恼,那些垃圾算是客户吗? 客户是什么概念?自己很生气就闷着头说算是意向客户吧. 

  经验丰富的经理看出我生气就给我下午 找我谈谈.谈就谈,就说我
l: 上午开会的时候好象很不礼貌,很不尊重上司.人家心里面怎么想,为什么M以前很积极,现在突然这样子了呢?

M;   没有呀(自己对别人说话的时候有没有考虑过别人为什么对你不礼貌呢?)

l: 自从延长了我的试用期,我没有反省,反尔很消极,不知道我一天到晚做什么?无所事事!
M; 自己在学英语,因为***近圣诞节加元旦连着过,客户都放假了,没有人看我的邮件!学英语起码给客户打电话的时候不用再重复一遍,起码可以给公司省电话费,这个怎么叫无所事事呢? (TMD,当时自己很生气尽量克制自己的情绪说). 而且我不明白为什么要延长我的试用期?

l:不是给你说了吗?觉你经验不足? 能力欠佳吗?

M; 这些概念太模糊了,我 现在连客户都没有怎么展现我的能力,你从什么方面说我经验不足?

l:这些我平时不是都给你说了吗? (说个狗屎!) 而且我们以后新来的业务员都是三个月的试用期.(这个才是你的心里话!就是为了多省一个月试用期的钱!)为什么这些之前我们给你谈的时候,你不说出来呢?而是这么在那里给我们对抗呢? (你们,你以为自己是老板娘呀?)
M; 我说出来会改变吗?你们决定的事情,我说出来有什么用吗?

I:那当时你接受就接受,不接受我们可以请其他的人. 
M:这个我考虑过,不过我还没有打算要走,等展会回来看分给我的客户的情况吧, 我在这里呆了两个月了,我的时间也是时间,而且我现在走了,说不定明天我联系的客户就下单了. (真的被我说中,第二天就有个客户给我联系说要下单打定金).

M; 而且根据我所知, 我的提成和别人不一样,有0.5%,0.4%,我的是***少的是0.3%.老的客户就不说了,那现在大家开发新客户,用的公司的资源都是一样的为什么提成不一样呢?
l: 谁说0.3%了,不都是0.4%吗?我在会上说了这么多次,难道你没有听到吗?

M:我来的时候给我说的就是0.3%,而且在招聘会上给我说的是0.5%,到了公司就变成0.3%了,我还以为是自己听错了,这个是公司的规定,但是后来我知道有0.5%.你在会上从来没有说过提成的事情.
为什么这些之前我们给你谈的时候,你不说出来呢?而是这么在那里给我们对抗呢? (你们,你以为自己是老板娘呀?)
M; 我说出来会改变吗?你们决定的事情,我说出来有什么用吗?

I:那当时你接受就接受,不接受我们可以请其他的人. 
M:这个我考虑过,不过我还没有打算要走,等展会回来看分给我的客户的情况吧, 我在这里呆了两个月了,我的时间也是时间,而且我现在走了,说不定明天我联系的客户就下单了. (真的被我说中,第二天就有个客户给我联系说要下单打定金).
而且我现在走,我吃亏,老板也吃亏,因为我没有给他赚钱还拿了两个月的工资.

们现在在考虑,访案还没有的定, 以后的提成真的可能会变,我们会以小组为单位,不满一年的业务的提成和老业务的提成不一样,这个你要考虑.(考虑个狗屎,就你这么做业务,不把大家带到粪坑里面去才怪呢!)
M:那这样子的话,小组和小组之间不会有冲突吗?
l:这个我们会考虑的,那你有什么事情就再找我吧,
我第二天收到客户的定金,安排完生产,第三天的时候,人事就给我谈话,说我可能不合适,当时我就整理了一下,自己用的电脑,拿着工资,马上走人了!

今天我收到了前一段时间联系的客户,要下定单,本来可以直接转给原来的公司的,我现在也计划转给原来公司的同事,但是我要拿佣金,而且给她一半.其实不是为了那么一点的钱就是想出一口气!


[2008年 1月18日 10 : 50]      评论:[16] | 浏览:[5578]
     你的经历和我的简直是一样!!
    ***段和你所提的"经验丰富"的老板和我在外贸公司的糟遇几乎是一样.深有同感!!
你很坚持,挺下来了.

    Marina | 2008年 8月26日 20 : 33

     呵呵
    我也是个外贸上边的迷茫人,希望能交流一下,相互帮助相互进步。谢谢
    allen | 2008年 2月13日 21 : 40

     被辞退了!
    上司肯定是个老女人!
    YY | 2008年 1月24日 12 : 52

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